Viticulture World: Cooperative Expansion

Stonemaier Games, Albi, Arclight Games · Jogo de tabuleiro · 2022
1–6 · melhor 2 Solo 60–120 min Peso 3.3/5
7,9 nota Ludopedia
7.6 nota BGG
PASSO A PASSO

Objetivo do Jogo

Em Viticulture World: Cooperative Expansion, os jogadores cooperam como membros de uma família de viticultores em diferentes regiões do mundo, buscando reconhecimento global. O jogo combina a gestão individual de vinhedos com esforços coletivos para ganhar influência na região escolhida. Vocês têm 6 anos (rodadas) para cumprir duas condições de vitória:

  • Cada jogador deve alcançar 25 pontos de vitória (reputação).
  • O token de influência compartilhado deve chegar ao fim da trilha de influência.

Todos vencerão ou perderão juntos!

Preparação (Setup)

  1. Tabuleiro: Coloque o tabuleiro de Viticulture World (use o lado com espaços laranjas se estiver usando cartas de estruturas da expansão Tuscany).
  2. Cartas: Embaralhe os baralhos pequenos (verde, amarelo, roxo, azul e laranja, se usado) e coloque cada um no local indicado.
  3. Tokens: Posicione o token temporário (cinza) no relógio de despertar e organize os tokens de uva/vinho e lira em um suprimento geral.
  4. Continente: Escolha um continente (recomenda-se começar com Greengully). Leia em voz alta a carta de história e siga as instruções de preparação específicas.
  5. Baralho de Eventos: Para o primeiro jogo, use as cartas de evento 1–6 do continente escolhido, em ordem numérica. Para jogos futuros, embaralhe 6 cartas aleatórias.
  6. Inovações: Embaralhe as peças de inovação (retangulares e ovais) e coloque-as ao lado do tabuleiro.
  7. Jogadores: Cada jogador recebe:
    • Um tabuleiro de vinhedo e cartas de campo.
    • 4 trabalhadores regulares (2 com chapéu amarelo, 2 com azul) e 1 grande worker.
    • 1 carta vermelha e 1 azul (ganhando os benefícios indicados).

Consulte o manual para detalhes sobre configurações específicas de continentes.

Fluxo do Jogo

O jogo ocorre em 6 anos, cada um com as seguintes fases:

  1. Primavera:
    • Revele 1 carta de evento (efeito vale apenas para o ano atual).
    • Descarte as peças de inovação antigas e revele 4 novas (2 retangulares, 2 ovais).
    • Jogadores escolhem coletivamente suas posições no relógio de despertar (ordem de turno no verão/inverno).
  2. Verão: Em ordem do relógio, os jogadores colocam trabalhadores em ações de verão ou passam (entrando no outono).
  3. Outono: Ao passar, escolha um benefício (ganhar lira, carta ou envelhecer uma uva).
  4. Inverno: Similar ao verão, mas com ações de inverno.
  5. Fim do Ano: Recupere trabalhadores, envelheça uvas/vinhos, descarte cartas até 5, receba pagamentos residuais e avance o marcador de ano.

Ações e Como Jogar

Trabalhadores e Restrições

  • Trabalhadores sazonais: Chapéu amarelo (verão) ou azul (inverno) só agem em suas estações.
  • Trabalhadores treinados: Sem chapéu, grande worker ou token cinza agem em qualquer estação e ganham bônus de peças ovais.
  • Grande worker: Pode usar ações mesmo cheias e realizar trocas com outro jogador na mesma ação (itens como lira, cartas, uvas/vinhos).

Ações Principais

  • Inovar (Ação H): Pague lira para pegar uma peça de inovação da primavera:
    • Retangular: Coloque na ação correspondente (letras no tabuleiro).
    • Oval: Atualiza uma ação, permitindo múltiplos trabalhadores. Só trabalhadores treinados ganham bônus.
  • Treinar um Trabalhador (Ação L): Pague lira para remover um chapéu, transformando-o em trabalhador treinado.
  • Influência (Ação P): Pague lira para avançar o token de influência.

Consulte o manual para detalhes sobre outras ações específicas.

Fim de Jogo e Pontuação

O jogo termina após o 6º ano. Verifique:

  • Cada jogador deve ter 25+ pontos de vitória (se alguém alcançar 30, ganha 1 influência).
  • O token de influência deve estar no fim da trilha.

Se ambos os critérios forem atendidos, todos vencem. Caso contrário, o grupo perde.

Dicas para Vencer

  1. Inove cedo: Use a ação Inovar no início de cada ano para melhorar ações e liberar bônus.
  2. Gerenciamento de lira: Dinheiro é escasso e vital para ganhar influência. Priorize ações que gerem lira.
  3. Trabalhadores treinados: Remova chapéus para acessar bônus e flexibilidade sazonal.
MANUAL OFICIAL
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